Wage capping restrictions - viktiga förändringar inför nästa säsong
Då nya regler införs av FA för att stoppa de skenande löneutgifterna hos klubbarna i ligasystemet innebär detta stora förändringar för lagen.
From nästa säsong kan klubbarna max spendera 65% av deras beräknade omsättning på spelarlöner.
Detta innebär för de flesta av klubbarna att man måste vara mer noggrann när man planerar kommande säsongs spelartrupper. Logiskt sätt så har man två alternativ 1) Behålla sin befintliga storlek på truppen men se till att lönerna hålls så låga som möjligt 2) Behålla lönebudgeten men minska antalet spelare i truppen - att öka omsättningen för klubben är på kort sikt för de flest orimligt. Som de flesta förstår gynnar detta det "stora" klubbarna med mycket publik, tex Sheffield W mfl.
Den beräknade omsättningen baseras på estimerade siffror MEN stora avvikelser måste förklaras och motiveras för att godkännas.
Systemet är också gjort för att försöka få klubbar att satsa på "egna förmågor" då tex egna spelare under 20 inte kommer att räknas in i lönebudgeten
För tex Leyton Orient med en lönebudget på ca 2m pund innebär detta att lönebudgeten inför nästa år måste minskas till 1,7m pund, dvs 15%.
