Ny förlust och sparkad manager
Plymouth Argyle bortaföll mot Southend United i lördags. Det blev sista matchen för managern Peter Reid. Plymouth Argyle vill få till en förändring för att hänga kvar i League 2 och sparkar sin i sammanhanget välmeriterade manager. En ny manager kommer att presenteras inom kort.
55-årige Peter Reid utsågs till manager inför starten av säsongen 2010/11 när Plymouth Argyle degraderats från The Championship. I första ligamatchen bortabesegrades seriefavoriten och sydkustrivalen Southampton med 1-0. Ganska snart stod det emellertid klart att Argyle inte skulle ha något med toppstriden att göra. Den största smällen kom sedan i mars 2011 när Argyle bestraffades med -10 poäng på grund av finansiell misskötsel.
Minuspoängen blev nådastöten i jakten på nytt kontrakt i League 1. Men förfallet inleddes redan under transferfönstret i januari 2011 när spelare närmast slumpades bort i jakten på nödvändigt kapital. Detta kunde ändå inte förhindra att personal och spelare i Plymouth Argyle blev utan lön i december 2010. Varken personal eller spelare har fått ut sin fulla lön sedan dess och kommer heller inte att bli fullt ersatta.
Säsongen 2009/10 spelade Plymouth Argyle i The Championship och nu är det ingen vågad gissning att den tredje raka nedlfyttningen till The Conference (femte divisionen) kommer att bli ett faktum. Den nuvarande upplagan av Plymouth Argyle håller i dagsläget inte måttet för spel i League 2.
Den direkta orsaken till detta förfall inleddes när de tidiga ägarna inför säsongen 2009/10 deklarerade att Plymouth Argyle inom fem år skulle spela i Premier League. Plymouth skulle bli värdstad för fotbolls-VM 2018 i England och det skulle byggas en ny stadion med plats för 46.000 åskådare förutom alla andra faciliteter runt arenan och området i Central Park. Hur mycket pengar som verkligen spenderades på detta luftslott verkar inte någon veta. Dessutom hade Argyle en spelartrupp på runt 35 man med konkurrenskraftiga löner i The Championship. Spelarna satt dessutom på långtidskontrakt utan klausuler för en eventuell nedflyttning.
Första rapporterna berättade att Plymouth Argyle hade skulder på £9M. Sedan var det £13M och senare £17M.
Historien kan givetvis göras betydligt längre och de supportrar som följer Argyle dagligen är säkerligen väl insatta hur illa ställt det är med klubben. Det finns många teorier och spekulationer om dåtid och framtid och det enda som med säkerhet kan sägas är att framtiden för Plymouth Argyle ser nattsvart ut.
Den lilla strimma hopp som supportrar till Plymouth Argyle i dagsläget hyser är att klubben mot alla odds klarar sig kvar i League 2 och att ett långsiktigt arbete kan inledas med att få ordning på klubben igen. I dagsläget verkar detta vara en ren önskedröm och inget annat.
Symptomatiskt för Peter Reids sista match som manager för Plymouth Argyle är att samtliga fem spelare i den bakre linjen var utbytta eller spelade på en annan position än i föregående match. Det ska även understrykas att Peter Reid har haft ett milt sagt otacksamt uppdrag. En del i detta uppdrag var att ur egen ficka betala en elräkning på runt £1.200 så att den oavlönade personalen i Plymouth Argyle, draperad i filtar, slapp bedriva sitt arbete i bitande kyla. Reid skänkte även bort sin medalj för andraplatsen i FA-cuupen 1986 till en auktion för att samla in pengar till Plymouth Argyle. Precis som övrig personal och spelare har inte Reid fått ut sin fulla lön.
Peter Reid inledde sin bana som manager i november 1990 för Manchester City. Under Reids tre säsonger slutade City 5-5-9 i högsta divisionen. 1995-2002 var Reid manager för Sunderland och har sedan varit manager för England U21, Leeds United, Coventry City, Thailand och Plymouth Argyle.
Nu återstår att se om den nye managern kan åstadkomma någon förbättring med ett spelarmatrial som i dagsläget inte ser ut att hålla måttet för spel i League 2. Till att börja med måste den utdragna ägarfrågan lösas omgående.
Peter Reid kan lämna Plymouth Argyle med vetskap om att han gjorde sitt yttersta i sitt arbete och under hela tiden visade upp en professionell attityd.
