Vulkanträffen med Tony Gustavsson
- Jag har inte tagit jobbet för att bli älskad, utan för att jag älskar detta jobb.
Till gårdagen möte, mellan 10.30-11.30, med DIF:s nya tränare Tony Gustavsson hade 20 Vulkaner kommit. Han inledde med att framföra ett stort, stort tack för det enorma betydelsefulla stöd som Vulkanerna gett under säsongen. Det var speciellt viktigt i "måstematchen" borta mot Sylvia.
Tony sa att syftet med mötet var att han skulle ge en bild av sig själv, redogöra för läget i föreningen och skapa ett närmande mellan honom och Vulkanerna. Han påpekade att han inte skulle gå in på några namn oavsett om det gällde spelare eller folk i organisationen runt laget.
Han började med att beskriva sin bakgrund och väg från IFK Sundsvall till Degerfors. "Resan" hade gått "genom" bl.a. USA, Ytterhogdal, Café Opera och Brage. Under resans gång utbildade han sig till grundskolelärare och gick tränarstegen 1,2 och 3. Till våren är han färdig med en 80-poängskurs på Fotbollsakademin.
Han tyckte att detta år i DIF hade varit mycket nyttigt där han under våren var med och slogs om en plats i laget, men under sommaren valde han att enbart satsa på tränarbiten och då som ass. tränare till Dave. Efter säsongens slut blev han erbjuden att bli tränare och han fick ett dygn på sig att svara.
Tony redogjorde för sin syn på hur DIF skall spela i superettan.
- Han vill ha snabba omställningar åt båda håll, om man inte klarar det får laget problem.
- Försvarsspelet måste utvecklas för at få upp lägstanivån.
- Vi måste bli starkare fysiskt för det krävs mer fysiskt i superettan än i allsvenskan. Det är inte mycket skönspel i ettan, kanske 3-4 lag som spelar en teknisk fotboll. Dessutom är det flest antal matcher i ettan, 30 st.
- Tempot måste höjas.
- Vi skall spela efter marken, men lite rakare än i år. I år var det lite för mycket spel i sidled.
- Grundspelet kommer att vara 4-4-2.
Nästa år skall truppen vara 20+2+2, (spelare+mv+lärlingar), eftersom det är fler matcher och det kräver en bredare trupp. Tony sa att han har en lista med 43 namn och en fingerad trupp. Vi har varit i kontakt med spelare i lag som åkt ur allsvenskan/superettan. Ett dilemma med de som kan vara aktuella är att dom inte varit ordinarie och har ekonomiska krav som är för höga.
Vi vann serien med minsta möjliga marginal i år och hade svårt mot Umeå i kvalet. I superettan är det 13-14 lag som är bättre än Umeå och vi behöver förstärka laget/truppen. Vi behåller stommen, men behöver 5-7 nya spelare varav 2 lärlingar och det behövs dessutom 2-3 etablerade som går direkt in i laget.
Tony hade fyra krav på de etablerad, dom skall:
1. ...vara hungriga, det räcker inte med att vara etablerad.
2. ...ha fysisk tyngd. Att vi hade problem med Umeå berodde delvis på att dom var fysiskt starkare.
3. ...klara av ett högt tempo.
4. ...passa in i gruppen. Vi har byggt upp en bra grupp och den får inte förstöras av "fel person".
Dom övriga, 5-7, spelarna kan ha gjort bra ifrån sig i div 2, 3 eller 4. För att dom skall platsa skall vi ha bedömt att dom kan bli spelare som platsar i superettan/allsvenskan.
Vi börjar träningen den 29/11 och startar med 4 ggr/vecka. I januari ökas dosen till 5 ggr/vecka. Februari och mars blir det 4 ggr/vecka + träningsmatcher + individuell träning. I mars kan det dessutom bli ett träningsläger om ekonomin tillåter. I april varvar vi ner = toppar formen inför seriestarten 16/4-17/4.
Tony gick över till ekonomiska frågor och sa att ekonomi för DIF är att välja bort, inte välja, eftersom det finns en rambudget och där allt innefattas. Vi kanske måste välja mellan t.ex. fys.tränare, träningsläger eller en viss spelare.
Tony ansåg att kosten är en av de mest eftersatta bitarna i svensk fotboll och han skall försöka bättra på den biten.
Därefter följde en frågestund, se annan artikel. Efter den sa Tony att han ville gärna etablera denna typ av möten med Vulkanerna och undrade vad mötet tyckte. Svaret var självklart JA!
Han avslutade med att påpeka att han inte tagit tränarjobbet för att bli älskad, utan för att han själv älskar jobbet.
Sammanfattningsvis gjorde Tony ett proffsigt och mycket bra intryck. Han var säker i sin roll och visade upp en stor och bred kompetens när han presenterade sina idéer. Han gav ärliga och utförliga svar på Vulkanfrågorna.
