Öppet brev från BajenGruppen / Bajen Fans
… till alla vi som är Hammarby
Alla vi som älskar vår klubb har en önskan om ett välmående och framgångsrikt Hammarby. När vår klubb mår dåligt och framgångarna uteblir så är det helt avgörande att vi alla sluter upp bakom Hammarby och gör gemensamma ansträngningar för att hjälpa klubben.
Hammarby vilar på flera ben, såsom spelartrupp, kansli, sponsorer, styrelser och supportrar, som lever i symbios. Det är alltid väldigt viktigt att det finns en fungerande relation mellan dessa funktioner, och detta blir som viktigast när klubben mår dåligt.
Information är när en person talar till en annan. Kommunikation är när två personer talar med varandra. I Hammarby finns ett gigantiskt behov från supportrarna att få både information och möjligheten att föra dialog, framför allt med de förtroendevalda som är ansvariga i klubben.
BajenGruppen bildades just som en kommunikationskanal mellan de aktiva supportrarna och övriga Hammarby, under en tid när denna dialog i princip var obefintlig. Sedan dess har Hammarby fått ny styrelse och ledning och idag är relationen bra, men kan självklart alltid bli ännu bättre. Både vi aktiva supportrar och styrelsen arbetar många och långa timmar, oavlönat, för vårt älskade Hammarby. Vi har alla samma kärlek till klubben, ingen ska komma och tro något annat.
Men när det blåser kraftig motvind i klubben, med en havererad ekonomi som ska saneras och som följd av detta ett sportsligt läge i tabellen som är botten, så blir vi alla frustrerade, arga, besvikna och känner maktlöshet. Och då kan ibland känslorna svalla över och styra oss i affekt. Vi är alla olika och reagerar olika på Hammarbys prekära situation.
Vi i BajenGruppen arbetar hårt för att allas positiva supporterkrafter ska släppas loss och att även de negativa krafter som kan dyka upp i detta läge ska förvandlas till en energi som ska kunna hjälpa klubben framåt. Det här med supporterkultur kan vara väldigt komplext och se väldigt olika ut. För att nå den nödvändiga symbiosen i vår klubb så krävs det förståelse och insikt i hur våra olika roller fungerar.
Supportrarna måste lära sig vad det innebär att sitta i en styrelse och hur dessa ledamöter fungerar och varför de agerar som de gör. Samtidigt som det är viktigt för styrelsen och Hammarbys ledning är lära sig supporterkultur och dess koder och processer. Supportrarna och medlemmarna är ju trots allt ägare av Hammarby. Vi är alla lika viktiga för klubben, vi klarar oss inte utan varandra.
Nyckeln till att undvika missförstånd och konflikter heter kommunikation. Kommunikation och mer kommunikation. När supportrar och ansvariga får mötas för att diskutera så leder det till förståelse och insikt, avstånden krymper, risken för konflikter minskar och all kraft kan istället fokuseras på att hjälpa Bajen. Och om detta inte alltid funkar och om det ibland blir fel, så försöker vi alla vara självkritiska, bättra oss och framför allt hjälpa varandra att göra rätt.
BajenGruppen har nu haft ett mycket konstruktivt nytt möte med delar av Hammarbys styrelse där vi enats om ett försök till bättring på de områden där vi inte fullt ut lyckats hjälpa varandra. Vi har ett stort hopp om en lyckosam avslutning på säsongen, vi har gjort det förr. Därför uppmanar BajenGruppen alla att närvara på Hammarbys återstående matcher med start på söndag mot BP. Efter det så ska vi fylla Råsunda och krossa Gnagets naiva drömmar om guld.
Att vika ner sig är inget alternativ. Och BajenGruppen uppmanar alla, och då menar vi ALLA, att verka i en positiv, stöttande anda på plats på läktarna. Hur frustrerade, arga och besvikna vi än kan känna oss så är vi alla enade i en kamp, för Bajen, inte emot.
FORZA!
