Årets sportchef
Himmelriket träffade årets Sportchef, Daniel Andersson och pratade CL, kontraktsförlängningar och organisation
Först och främst så vill jag gratulera till en av de mest framgångsrika säsongerna i MFF i modern tid. Ni försvarade guldet i allsvenskan och lyckades äntligen kvala in till CL. Vad var det som gjorde att vi kunde nå dessa framgångar?
- Tack så mycket. Det är en ganska bred fråga med många faktorer som har spelat in. Först och främst måste jag säga att vi har ju väldigt bra spelare. Dessutom har vi ju en bra stab och organisation runt om kring laget. Sen handlar ju mycket om att man ska tro på det! Vi har haft detta som målsättning redan från början att vi ska gå till Champions league och det har vi försökt trycka in i alla redan från starten på säsongen. Sen tror jag att alla de här resorna vi har haft med start 2011 där vi var nära reda då, och Swansea förra året som vi har lärt oss mycket av.Och givetvis hemmastödet, som vi har haft här hemma. Det har hjälpt oss mycket med att vända bortaförluster till segrar. Det stödet har verkligen burit fram oss
Hur kan MFF som organisation bli ännu bättre? Kan vi vara ännu mer förberedda till vi ska kvala till CL nästa år?
- Ja det är klart att vi lär oss hela tiden. Spelarna lär sig och vi som organisation lär oss mycket varje gång. Staben kring Åge är ju ändå orutinerad när det gäller såna här saker. Det är stenhårt jobb som gäller de här månaderna som det handlar om från alla inblandade
Hur viktiga är de här miljonerna som ni får från europaspel? Jag vet att det är ingenting som MFF budgeterar med, men hur viktigt är det att nå europaspel varje år?
- Pengarna i sig är ju självklart bra! Med de pengarna kan vi skapa bättre förutsättningar till nästa gång. Men jag ser mer till den sportsliga utmaningen som vi får. Vi reser och ser hur de stora klubbarna i Europa arbetar och där lär vi oss också hur vi kan generera mer pengar och på andra sätt än vad vi gör idag. Men givetvis ger oss den här engångssumman som har kommit in nu enorma möjligheter. Samtidigt ska man komma ihåg att vi har många år bakom oss nu med underskott där vi varit beroende av att sälja spelare för att gå runt. Och anledningen till att man gör det är ju för att man drömmer om att komma dit vi är idag. Vi ligger hela tiden på gränsen för hur man kan göra för att maximera förutsättningarna. Men när vi nu kommit dit så gäller det att vara försiktig med hur vi spenderar pengarna
Som du säger så har ni tidigare varit tvungna att sälja spelare för att få in pengar. Nu kan ni ju tacka nej till bud om de inte är riktigt bra! Men å andra sidan måste det vara en otrolig fördel nu när det gäller att locka hit spelare? Jag tänker på publiken, spelet, spelare som Tinnerholm och Kiese Thelin som gjort raketkarriär sen de kom hit. Hur starkt är varumärket Malmö FF när det kommer till att rekrytera spelare?
- Vi kan inte öka lönerna! Det är allting runt om kring som vi får locka med. Och det är verkligen inga problem att få hit spelare heller, det gäller bara att välja rätt. Sen är det klart att de allra bästa kommer vi aldrig få hit ändå. Men när spelarna ser att de kan komma hit och utvecklas, få chansen i landslaget och sen ta steget vidare som proffs, då är vi på en nivå där det måste vara en väldigt bra spelare för att få komma hit! Nästa steg är på en helt annan lönenivå och dit når vi inte
Hur mycket har antalet samtal och mail ökat i samband med att ni kom med i CL?
- För min del är det nog ganska jämn nivå jämfört med tidigare. Däremot tror jag att resten av vår organisation har fått vara med om väldigt mycket folk som kommit med diverse förslag om man säger så. Det blir så när folk ser att det finns pengar i en förening, då kommer dom i tron om att det finns pengar att hämta
Vad är det svåraste i ditt jobb som sportchef? Vilken är den största utmaningen?
- Det gäller att vara förutseende och det är inte lätt. Men att hela tiden försöka se in i framtiden och försöka pricka rätt. Detta året har vi ju prickat rätt flera gånger, och det gäller att fortsätta med det. Det ligger otroligt många timmar bakom varje nyförvärv. Det gäller att fortsätta jobba hårt och studera och välja de spelare som vi tror kommer passa in. Det är många bitar som ska falla på plats, inte bara med spelare utan staben, träningsläger, material till spelare med mera
.Du nämner ju staben och organisationen här, och ni har redan investerat en del pengar i ett bättre planskydd. Åge har ju talat mycket om träningsplanerna, att de inte håller måttet. Är det något som ni prioriterar nu? Både Åge och tidigare Norling har ju pratat om tex en videoanalytiker, är det nånting som är på gång?
- Ja, alltså det måste vi förbättra! Det finns inget annat. Vi måste ha bättre förutsättningar för vi vill ju spela i Europa fler gånger. Nu på slutet har det knappt gått att träna och de planerna här ute (träningsplanerna reds anmärkning) har varit dåliga sen i somras egentligen.Problemet är ju att vi inte äger planerna själv utan det gör kommunen. Hade det bara varit upp till oss så hade vi ändrat det i morgon!
När det gäller det andra så håller vi på med en utvärdering just nu. Det kan bli så att man omfördelar arbetsuppgifter. Lönemässigt ska vi försöka ligga oförändrat, men det kan som sagt bli så att man omfördelar arbetsuppgifterna också.
Häromveckan sa Åge i en artikel med Magasin Fotboll att ”jag tror en kille som vår sportchef kan bli en viktig del i att skapa en dynasti likt den Rosenborg hade tidigare.” Vad tror du Åge syftar på här?
- Haha, ja det får du fråga honom om. Det kan inte jag svara på.
Du har en lång karriär bakom dig som spelare, både nationellt och internationellt. Under den här tiden har du ju säkert hunnit bygga upp ett otroligt kontaktnät. Vilka fördelar har du av det i dag i rollen som sportchef?
- Mina kontakter har hjälpt mig jättemycket! Och även Vitos kontakter. Det är så vi får tag på spelare och det sparar mycket tid för oss. Det är inte så att vi åker runt på en massa matcher och letar efter en viss typ av spelare och sen hittar vi honom. Men både ur den synpunkten men dessutom pratar jag med väldigt många och får vägledning. Och där har vi en bra kontakt till exempel (här springer Staffan Tapper förbi och hälsar på oss). Givetvis har vi stora utmaningar framför oss och vi har ett väldigt ungt lag. Jämfört med Rosenborg som hade ett ganska erfaret lag och en annan profil än oss. Dessutom är det ju lite mer rullning på spelare nu än då. Det gäller bara att de spelare som kommer in ska vara lika bra som de som går ut, eller ännu bättre. Skillnaden nu med Cl är att vi kan ta bra betalt. Men så är gången och oavsett vad vi kan erbjuda lönemässigt så är väl ändå det sportsliga viktigast. Förhoppningen är nu att vi kan få våra spelare att stanna lite längre. Felet som måna gör som jag ser det är att de lämnar Sverige för tidigt.
Jag har förstått att agenter i princip uppmanar sina spelare till att mer eller mindre sitta ut sina kontrakt nu, för att sen få det enklare att gå vidare i karriären. Men när är det rimligt att börja förhandla om en kontraktsförlängning?
- I princip försöker vi börja nästan mer än två år innan kontrakten går ut. Men man kan konstatera att det är idag väldigt svårt att förlänga ett kontrakt. Det är grunden och vi får jobba utifrån det. Man får försöka få bra kontraktslängder så att om vi ska sälja så ska vi få bra betalt. Så måste vi jobba, så är reglerna och det måste vi acceptera. Samtidigt tar vi ju också spelare som är gratis, så vi drar ju också fördelar av att det är så här. Annars hade vi tex inte fått hit ”Mackan” om inte han var gratis (ingen övergångssumma mellan klubbarna) och det finns flera exempel.
Men vi är på väldigt tidigt med de spelarna vi vill förlänga med, men generellt vill man inte förlänga ett avtal idag som spelare.
Är det här något som blir frustrerande för dig?
- Det är klart det kan bli det. Men det som jag känner är lite tråkigt om man ser till tendensen bland spelare nu, så vill de ha de bästa förutsättningarna för att lämna! Inte de bästa förutsättningarna för att vara kvar! Man skriver ett avtal där det viktigast ska vara förutsättningarna för att gå vidare. Hade jag skrivet ett avtal nu så skulle jag vilja ha de bästa förutsättningarna för där jag är just nu. Men kan vi få dem att stanna lite längre, kanske komma med i landslaget och göra ett par matcher där så ser de att det gynnar dom bara. Om du dessutom kommer ut som proffs som landslagsspelare så har du en helt annan status i din nya klubb. Så oavsett vad alla säger så är det så! Sen behöver inte alla tycka som jag, haha!Samtidigt förstår jag spelarna, för ju billigare dom går, desto mer pengar kan de få och får kanske fler valmöjligheter. Jag är inte arg på någon utan förutsättningarna är som de är nu.
Om vi tittar på nästa säsong, så har inget allsvenskt lag vunnit guld tre år i rad på väldigt länge. Är det en rimlig målsättning att göra det?
- Det är vår enda målsättning. Det finns inget annat. Det är klart att vi ska vinna nästa år också och vi ska ta oss till CL igen. Tittar man långsiktigt kan man förstå att vissa säger att det är rimligt att tillhöra topp-tre varje år men har man vunnit så vill man vinna igen, det är klart att vi går för seger.
Finns dom förutsättningarna i dagens Malmö FF att vi ska kunna bli ett nytt Rosenborg om vi tar dom som exempel. Där vi vinner allsvenskan varje år och tar oss till kontinuerligt europaspel?
- Ja det tycker jag att det finns. Vi strävar ju hela tiden efter att bli bättre och utvecklas. Kan vi bli bättre till nästa år så ökar ju så klart möjligheterna och rankingpoängen. Sen ska man komma ihåg att det är alltid svårt att komma in. Vi ska ju spela den där kvalomgång 3 och playoff och man ser hur det går för Sparta Prag och Salzburg nu i Europa league. Det är ju inga dåliga lag som man måste slå ut. Och det blir ju samma lag nästa gång. Jag har varit på de här lottningarna och det är samma lag varje gång. Det är Ludogorets, Maribo, Partizan Belgrad, Sparta Prag och Salzburg. Det är samma gäng varje gång och det är bra lag. Men vi ska in! Det är inget snack om saken men det blir en tuff resa. Samtidigt är det små marginaler som gör det, tex Forsbergs mål borta mot Salzburg
Har du känt det nu i gruppspelet, just att de här små marginalerna måste man ha med sig? De enkla målen, de rätta domsluten. Är det vad som skiljer sig nu från de större lagen? Spelmässigt har ni ju ändå stått upp bra.
- Ska man summera matcherna har vi stått upp bra i båda matcherna mot Juventus. Men de har varit bättre än oss så det har varit välförtjänta segrar. Det som jag tycker är kul är ju att skillnaden inte är så stor egentligen. Trenden är ju annars att det blir mer och mer skillnad mellan de stora och de små lagen. Ser man på de andra grupperna i CL så har det varit en del löjliga resultat nästan. Men förutom 5-0 borta mot Atletico så har vi stått upp bra. Det är hemma mot just Atletico som jag tycker att vi förtjänade mer. Vi stod upp riktigt bra i den matchen. Samtidigt har där varit domslut vi fått med oss som man gärna glömmer, som tex hemma mot Olympiakos där dom kanske borde fått en straff. Men vi ska vara ännu bättre nästa år och då är det förhoppningsvis helt jämnt. Tycker ändå att det är helt fantastiskt att vi hänger med de här lagen. Det har spottats på allsvenskan i rätt många år nu så jag tycker att vi förtjänar lite upprättelse
.Hur pass delaktig känner man sig som sportchef när man sitter på ett utsålt Swedbank och möter lag som Atletico Madrid, Juventus och Olympiakos?
- Det är klart jag känner mig delaktig, och det är viktigt att förstå att alla som jobbar i den här klubben är delaktiga. Alla måste jobba mot samma mål och dra åt samma håll. Det gäller styrelse, vd, jag, tränare, stab och lag. Som spelare känner man klart att man är mer delaktig.Jag brinner ju för denna klubben så jag är överlycklig att det har gått så här bra. Jag kan säga att jag lägger ner allt jag har på detta och kan inte göra mer.
Hur länge orkar man jobba som sportchef för MFF? Det måste ju vara ett jobb som kräver väldigt mycket. Kan du se dig själv i samma stol om 10 år?
- Jag vet faktiskt inte. Så som jag jobbar nu så….det är väldigt mycket timmar och det är ju alltid. Jag får väl försöka lära mig att koppla av lite ibland också. Det är som min fru säger till mig ibland, det är inte lönt att jag kommer hem. För även om jag inte sitter i telefon så sitter jag ändå i mina tankar och bygger trupp så jag är inte riktigt med när jag går in i ”transfer mode”. Men det är skitkul ändå, det är riktigt roligt. Jag är nära laget och är med på taktikgenomgångar och pratar mycket med Åge. Det är viktigt för mig att se ur de jobbar, det hjälper mig att göra ett bra jobb. Nu går det ju bra men det kan också vara gånger när det går mindre bra. Då kan jag ändå vara med och se vad det är som inte stämmer. Den kontakten skulle jag egentligen vilja ha ännu mer av men det hinner man inte.
Kan man som sportchef ta en veckas semester med familjen, stänga av telefonen och slappna av?
- Nä det går inte, det är helt omöjligt. Jag kan ju såklart ta en vecka men slappna av det finns inte riktigt. Det finns tyvärr inte heller några riktigt bra tillfällen att ta semester. Jag var ju en vecka på Mallorca med familjen i Juni men det var en resa vi hade bokat innan jag tog jobbet som sportchef. Och där var ju ganska mycket aktivitet i juni så det blev som det blev. Men som jag sa så är det något jag måste bli bättre på, att slappna av och stänga av telefonen. Sen får folk förstå att de får ringa tillbaka senare. Så viktigt kan det väl inte vara i de flesta fall så det inte kan vänta till morgonen efter. Det är väl egentligen bara när man kommer till de här sista dagarna när det måste vara sjukt snabba puckar för att få något klart.
Vilken match är du mest stolt över i årets CL?
- Då måste jag säga Atletico Madrid. Att vi kunde spela jämnt med de spanska mästarna och CL-finalisterna, det var otroligt. Sen känslomässigt så var det ju Salzburg, då grät man ju. Jag får gåshud än idag när jag tänker på det
Apropå CL, hur är det med att arbeta som UEFA som organisation och alla deras regler?
- Jag vill ändå säga att det finns mycket bra med UEFA. Det råder verkligen inga tveksamheter när du arbetar med dom. Vår organisation har lärt sig jättemycket av dom. Det är väldigt tydliga regler och ramar för hur man ska göra saker. Klart man tycka att dom är för nitiska men som sagt, det är inga otydligheter. Framförallt arrangemangsmässigt har lärt oss otroligt mycket. Första matchen i CL hade vi väldigt mycket anmärkningar, nu i den sista hade vi knappt någon alls. De är bra på många vis och jag gillar att de är så pass tydliga i allt de säger och gör
.Man har ju under många år haft den här debatten om man ska spela vår-höst eller höst-vår. Fördelen ligger kanske i att när vi går in i europakval, så är de andra ligorna inte inne i sin säsong ännu. Nackdelen ligger kanske nu i slutet då vi är klara med vår säsong. Var står MFF i denna frågan?
- Ja det är precis som du säger med för och nackdelar. En annan nackdel är att det laget som vinner ska passera två transferfönster innan du börjar kvala. Vinner du däremot allsvenskan i Maj så ligger det betydligt närmare. Och som vi pratade om tidigare, att behålla spelare så tror jag det skulle bli lättare om kvalet låg närmare avslutningen så att säga. Nu vinner du guld och om ett halvår ska du börja kvala. Har du då ett bud liggande så är det kanske svårare att stanna kvar för kvalet känns så avlägset. Sen har vi ytterligare en nackdel om vi nu skulle ta oss vidare. Då har vi passerat ett transferfönster till! Så sen vi vann guldet har vi passerat tre transferfönster och vi får bara registrera tre nya spelare.
Jag vill byta till höst-vår! Danmark spelar ju så, och nu har snart alla konstgräs ändå så det borde inte bli några problem för de där uppe. Sen blir det klart mycket jobb med serieomläggningar och liknande. Men allting är ju möjligt även om det kommer krävas otroligt mycket jobb. Det ska inte vara någon fördel för oss när vi kvalar att de andra lagen inte är uppe i varv då utan vi ska vara så pass bra att vi tar oss in i gruppspelet ändå. Klart det är en fördel att vi är igång och de inte är det men då förutsätter de kanske att vi är sämre än dem.
Ett stort tack till vår sportchef som tålmodigt tog sig tid att svara på alla mina frågor! Jag vill avsluta denna intervjun med ett citat från Daniel som fick mitt hjärta att smälta:
” Jag vill jobba för denna klubben, det är vad jag vill!”
