Djurgården ska personlighetstesta nya spelare
Stefan Alvén, Ingvar "Putte" Carlsson och styrelseledamoten Johan Skarsborg har tagit fram ett program som alla nya eventuella värvningar ska gå igenom. För att testa om spelarna passar in i DIF.
Den här modellen med personlighetstester är framtagen av Putte Carlsson, Stefan Alvén och Johan Skarsborg, Putte har hämtat inspiration från NHL-ishockeyn och Stefan Alvén upplevt liknande test under sin tid som advokat. Nu har de tillsammans utvecklat en sorts manual för hur en spelare i DIF ska vara, men kanske framför allt hur en ny spelare inte ska vara.
- Vi har låtit ett företag ta fram ett omfattande personlighetstest för våra spelare efter NHL-modell, nya spelare som är aktuella ska genom det här programmet svara på 150 påståenden som sedan ligger till grund för en längre djupintervju med en psykolog säger Djurgårdens sportchef Stefan Alvén till FotbollDirekt.se.
- Den här kvinnan tar sedan fram en personlighetsprofil som får stor betydelse för om en spelare är rätt för oss men också hjälper oss i hur vi på bästa sätt ska jobba med respektive spelare. Det här ger oss helt enkelt en bra mycket bättre bild av spelaren som är aktuell.
Anledningen till detta är att utveckla verksamheten, det som de nya Djurgården ska stå för, men också att minimera risken att värva fel spelare till klubben.
- Det känns redan som att det gett oss extra trygghet. Det är egentligen en logisk utveckling med tanke på så stora pengar det många gånger handlar om att värva en ny spelare.
Källa: FotbollDirekt.se
