Gästkrönika: Vi behöver mer än bara en ordförande
Det är viktigt att debatten inför årsmötet inte bara handlar om vem som skall ersätta Bengt Halse, minst lika viktigt är att diskutera föreningens organisation i stort, skriver forumsignaturen "Linnéstaden" i en gästkrönika.
IFK Göteborgs a-lag visade i höstas att vi återigen tillhör den absoluta toppen i allsvenskan. Våra tidigare meriter är i en klass för sig. När det gäller hur föreningen har valt att organisera sig på den administrativa sidan känns det som om vi tillhör superettan eller på sin höjd bottenskiktet i allsvenskan. Föreningens organisation är och kommer förmodligen alltid vara det som skapar förutsättningarna för Blåvitts möjligheter att leverera resultat på fotbollsplanen. Oavsett om det är a- laget eller ungdomsverksamheten.
Som supporter till världens finaste fotbollsförening blir jag mörkrädd när man läser att gamla goa kamraters synpunkter publiceras på föreningens hemsida. Som jag ser det behöver vi mindre av goa gubbar och mer av att kompetens och framåtanda tillförs föreningen. En självklarhet kan tyckas, men tydligen delas inte den uppfattningen av alla. Föreningen måste i det avseendet ta klivet in i 2000- talet och inse att vi inte kan ha en nomineringsprocess som för tankarna till forna Sovjetunionen. Jag anser att det är en självklarhet att processen att hitta kandidater till ordförandeposten skall vara transparent och präglas av en ambition att verkligen vilja hitta tänkbara kandidater. Medias rapportering samt det som framkommer på olika forum tyder snarare på det motsatta förhållandet. Om det är så att valberedningens ordförande inte kan hitta någon annan kandidat förutom sig själv, anser jag att det i sig räcker för att diskvalificerar honom som en tänkbar kandidat till ordförandeposten. Högre krav en så har åtminstone jag på en framtida ordförande som skall lotsa oss genom de avslutande delarna av den s.k skattehärvan och vidare mot framtiden.
Föreningens framtid och utveckling handlar inte bara om valet av ordförande. Vi måste även förstärka på den administrativa sidan på flera fronter. Det är viktigt att debatten inför årsmötet inte bara handlar om vem som skall ersätta Bengt Halse, minst lika viktigt är att diskutera föreningens organisation i stort.
Att leda Sveriges mest framgångsrika fotbollsförening får och kan inte vara en enmansshow, av flera skäl. Vi måste ha råd med att ha både en sportchef och en klubbdirektör (eller motsvarande). Vi måste ta klivet in i 2000- talet. Föreningen kan inte fortsätta med att blicka in i framtiden med skygglapparna på. Naturligtvis är det inget självändamål att ha både en sportchef och en klubbdirektör. Vad jag efterlyser är en offensiv kraft som dels stöttar Håkan Mild i sin nya roll som sportchef, dels tillvaratar föreningens intressen gentemot massmedia, sponsorer m.m. Ett alternativ är ju då att ha en avlönad ordförande som på heltid arbetar med att leda och utveckla föreningen. Det finns flera olika tänkbara konstellationer, det viktigaste är att föreningen inser att det behövs nytänkande och flera personer som säkerställer (återställer) Blåvitts ställning som Sveriges mest framgångsrika och välorganiserade fotbollsförening.
I dagsläget finns det ett tomrum efter Mats Persson, ett tomrum som jag tror är nödvändigt att fylla med en kompetent klubbdirektör alternativt en heltidsarbetande ordförande. Det räcker inte med att ”bara” tillsätta en sportchef. Föreningen måste ha råd med både och, det är dessa funktioner tillsammans med övrig personal (inte minst all ideell kraft) inom föreningen som skapar förutsättningarna på fotbollsplanen. Tiden är för länge sedan förbi när man kunde anställa f d spelare eller en go gubbe i kompiskretsen för att leda verksamheten framåt. Detta är absolut ingen kritik mot Håkan Mild, tvärtom så tror jag att han i rollen som sportchef kommer att fungera alldeles utmärkt. Håkan har den erfarenhet och karaktär som behövs för att fylla ut den kostymen.
Däremot finns det i dagsläget inte kompetens (så vitt jag vet) inom föreningen när det gäller klubbdirektörsrollen. Jag tror att föreningen snabbt hamnar i en återvändsgränd (vilket man delvis redan har hamnat i) om man inte lyfter blicken och tittar framåt. Föreningen måste tillföras ny kompetens, nytt blod och massvis med nytänkande. Även tidigare krönikor och debattinlägg har påpekat det självklara när det gäller organisationen runt a-laget. Kraven på dom som arbetar i föreningen måste vara höga! Jag kommer aldrig att nöja mig med att inte ha Göteborgs bästa och mest kompetenta ordförande, marknadschef, klubbdirektör och sportchef. Vi har redan den bästa tänkbara sportchefen, nu återstår det att se hur föreningen i övrigt väljer att organisera sig.
Linnéstan/Petter M
Redaktionens notering: Åsikterna som framförs i denna krönika är helt skribentens egna och är ej att betrakta som ett ställningstagande från Alltid Blåvitts redaktion.
