Rapport från valberedningen inom kort – ”Vi kommer att vara rätt öppna”
Arbetet med att finna en ny styrelse påbörjas snart och inom två veckor kommer en rapport kring processen troligtvis att bli offentlig.
Krister Azelius, Mats Kullenberg, Mikael Martinsson, Håkan Nilsson och Mats Håkansson – där har ni männen som har i uppdrag att ta fram en ny HIF-styrelse. Senast två veckor innan årsmötet ska valberedningen presentera sina förslag, men vägen dit är lång. HIF E-zine fick en pratstund med Krister Azelius, som är valberedningens sammankallande.
Hur ligger ni till tidsmässigt?
- Valberedningen har startat upp sitt arbete och jag bedömer att vi kommer att börja kommunicera här någon av de kommande veckorna. Det dröjer nog inte alltför länge. Då träffas vi och lägger upp en plan för hur vi ska arbeta. Då kommer vi också att utse valberedningens ordförande.
Din egen roll i valberedningen har kritiserats, bland annat av Björn Lindquist i en insändare till Helsingborgs Dagblad. I ditt svar valde du att inte svara på en fråga – den som behandlade din egen framtid i styrelsen.
Nu får du samma fråga här, kan du tänka dig att sitta kvar i styrelsen?
- Jag svarar inte på den här heller, utan min åsikt är att det är valberedningen som ska kommunicera utåt. Valberedningen ska kommunicera som en enhet, inte individuellt, och frågan i sig kommer att besvaras av valberedningen. Min återhållsamhet är helt och hållet byggd på min åsikt om att sträva efter att kommunicera samfällt, som ett valberedningsorgan. Det tror jag vi kommer att lyckas göra också.
- Vi kommer att vara rätt öppna i vårt arbete och jag tror att vi kommer att komma med en rapport i nästa vecka eller veckan därpå.
Med tanke på avhoppen som varit i styrelsen, vad är viktigast i dagsläget - kontinuitet eller förnyelse?
- Nu är det viktigt att skilja på mig i min roll som styrelseledamot och som valberedningsledamot, men som styrelseledamot är min uppfattning att den frågan ska besvaras ja och ja. Kontinuitet är viktigt och förnyelse är viktigt. Jag var själv med 2003 när vi ersatte en gammal styrelse helt och hållet. Det var nödvändigt då, men det är enormt svårt att ta över en gående förening. Den här gången är det under en pågående säsong dessutom.
- Samtidigt är förnyelse viktigt. Alla förutom Anneli Johansson har suttit sedan 2003 och vi kommer att gå mot den dagen då de gamla lämnar in. Därför är det viktigt att vi får in nytt folk. Det är en väsentlig fråga, men faktorerna ska inte ställas mot varandra. Att arbeta för kontinuitet och förnyelse är extremt viktigt.
- Det jag kan tillföra är att tala om vad som är viktigt i en styrelse, vilka egenskaper som krävs för att sitta där och så. Det kräver exempelvis väldigt mycket tid. Jag vet hur den sittande styrelsen jobbar och vilka egenskaper som har krävts där.
