HV71 - Syndabocken.
HV71 har en plan. Har du hört den förut?
Vi börjar med några tillbakablickar:
Årsrapporten 12/13 Uttåg mot Linköping.
Såhär skrev Peter efter uttåget mot Linköping förra säsongen:
"Förutom att skapa en balans i åldersstrukturen av laget har vi valt att förstärka, förbättra samt förändra på områden såsom: sportslig ledning, scouting och träningsupplägg."
Såhär skrev Fredrik Stillman:
"Under våren har vi gått till botten med analysarbetet där alla fått rannsaka sig själva - förening, spelare och ledare. Resultat har blivit att alla nu har en gemensam samsyn på hur vi skall driva A-laget mot nya framgångar."
Inför säsongen hade man bland annat satsat på ett upplägg med mer gemensam träning - något som inte passade stjärnan Jukka Voutilainen som fick lämna.
Årsrapport 11/12 Uttåg mot Färjestad.
Det nya träningsupplägget kan tyckas överraskande, då det i föregående årsrapport stod följande:
"Efter utvärdering av säsongen 10/11 skapade vi ett arbetsdokument(Synsätt & Färdplan) som ska ligga till grund för den sportsliga verksamheten. En del i detta var försäsongsträning, som bedrevs med individuellt ansvar, återigen med gott resultat. Testerna visade att positionerna flyttas fram för varje år."
Annars förklaras kvartsfinaluttåget med att domarna bytte bedömningsnivå, att Färjestad spelade fantastiskt försvarsspel och att deras målvakt var lysande.
- Något jag tror de flesta köper.
Årsrapport 10/11 Uttåg mot AIK.
Stillman: "Vi gjorde en noggrann utvärdering med självrannsakan i första rummet. Vi kom fram till att vi gått lite fel under säsongen och gjort mindre av de saker som gjort oss framgångsrika. Processen var nyttig om än en smula smärtsam och den mynnade ut i ett arbetsdokument som vi ska ha som ledstjärna i HV71 från och med nu. Vi har ringat in det vi ska göra bättre i framtiden och tar nu ny sats mför att bli bättre. Arbetet mynnade även ut i att HV71 och Janne Karlsson gick skilda vägar."
2013/2014. HV71 ligger sist efter nio omgångar och har spelmässigt inte gjort en godkänd match.
På den egna hemsidan går man ut och erkänner sina felvärderingar och reviderar sin målsättning. Frick; "Vi måste ha mod och göra det vi långsiktigt tror på. Fortsätta föryngringsprocessen som vi har inlett, sedan måste vi ha tålamod såhär i början."
Konkreta åtgärder kortsiktigt är att man ska värva en forward och en back.
En annan åtgärd är att man avslutar kontraktet med Aaron Gagnon - som kritade på för två år för bara två månader sedan.
Gagnon, för första gången på europeisk is och i en ny stad får i snitt 11 minuter per match i SHL efter en kort försäsong. I stort sett varje match har inneburit att han fått en ny omgivning. Ändå har han presterat 3 poäng och är en av få spelare i laget som inte har minusstatistik.
Jag tycker inte att detta signalerar tålamod. Syndabock är ordet. Väldigt lätt att välja en nordamerikan som inte varit länge i laget. Kanske vill man signalera att man vågar, att man är tuffa? Vill man väcka laget genom att visa att man kickar spelare?
I så fall vill jag nog ifrågasätta det då HV71 är ett lag som i första hand behöver trygghet. Hur ska de andra nya nordamerikanerna ta att man sparkar en spelare som inte fått chansen eller på något sätt utmärkt sig negativt? Jämfört med Jason Krog (17 minuter per match, 3 poäng, -3 i statistiken) har Gagnon varit formidabel.
HV71 visar dock stort tålamod med många andra:
Vår lagkapten David Petrasek står på en assist och -4. Han har även sågat publiken och tagit urkorkade utvisningar när HV jagat kvittering.
Försvarsspelet är virrigare än någonsin trots att man plockat in Ulf Dahléns kompis Roger Forsberg som ansvarig för backarna.
11/12 fick Bremberg kicken. 12/13 Fick Voutilainen gå. 13/14 får Per Ledin och Aaron Gagnon lämna. Spelare som Stillman kontrakterat som ledande har alltså fått sparken tre raka säsonger.
Ulf Dahlén har inte tagit HV71 förbi kvartsfinal och det finns inga linjer i spelet.
Tommy Fritz hade tre raka SM-finaler. Klubbdirektör Peter Ekelund har tre raka uttåg i kvartsfinal.
Avgå alla?
- Nej.
HV71 har gjort mycket bra under de senaste tre åren. Framförallt på ungdomssidan. Stillman är en hjälte och har inte haft enkla förutsättningar. Ulf Dahlén är en noggrann tränare som gör sitt bästa varje dag på jobbet. David Petrasek har även han HV-hjärta och tackade nej till kosingen i Växjö.
Jag är villig att ge nuvarande ledning mer tid för att vända detta. Men jag tror att man behöver ta in nytt blod i ledningen, både när det gäller värvningssidan, det mentala och spelmässigt. I näringslivet är det inte ovanligt att anlita konsulter och jag tycker att det är något HV71 borde satsa på.
- Det är svårt att bryta beteendemönster, särskilt under press. Jag skulle unna Dahlén, Stillman och Ekelund all framgång. Men jag tror att de behöver hjälp från andra än sina vänner och gamla arbetskamrater.
Samtidigt känner jag stor skam över hur föreningen behandlat Aaron Gagnon. Vem fan hade presterat på ett nytt jobb, i en ny kultur och med nya arbetskamrater varje dag?
Svaret:
Aaron Gagnon. En av HV:s minst dåliga spelare. Tre poäng. Och sexa i plus-minusstatistiken med 0.
