Contes tränarskola
Antonios ledord har alltid varit: jobba (som i träna hårt). Guldtränaren beskriver livet som tränare, en vanlig dag på Cobham och vad som lett till att han blev den tränare han är idag.
Att vara tränare inom toppfotbollen ställer höga krav på dig, både privat och inom tränaryrket. Du kan påfrestas av media under tuffa perioder och hyllas vid mer lyckosamma. Du skall även gå utbildningar för att certifieras som fullvärdig - se Roberto di Matteo (som saknade 2012). Som Chelseatränare kan du, som vi vet, snabbt vara ett minne blott... men ändock har vi dem där, förenade med sina lag och supportrar. Trots en pengastinn bransch bör vi ibland ställa oss frågan om det är en proportionerlig börda som dig belastas som manager.
Italienaren började med att beskriva en vanlig dag som manager för Chelsea:
’’Min dag inleds med frukost, ibland i mitt eget hus, ibland nere vid matsalen på Cobham’’. ’’Efter detta förbereder jag mig, gemensamt med tränarstaben, för träningspasset. Efter vår förberedelse hålls en träff med spelarna, för att se över förändrade taktiska och tekniska aspekter. Träningen inleds sedan efter träffen’’.
Conte är en man som lever för fotbollen och han hoppas på att den energin har ‘’utvinner’’ skall brukas och entusiasmera spelarna. Det ryktas även om att den energiske coachen kan ha för mycket fokus på träningar och vid olika tillfällen har vi kunnat se Conte själv träna hårt med spelarna under träningspassen. Han själv uttryckte egen träning som nödvändigt:
- ''Efter träningspasset springer jag i 30 minuter, detta för att min form skall vara god och krävs det att jag hoppar in på träning så är jag alltid redo!
- Detta pass efterföljs allt som oftast av lunch i matsalen för mig.
- Efter lunchen samlas ibland jag och min stab för att granska eller förbereda videor på motståndare eller oss. Vi kan även ha en mindre träff’’
En lärdom Antonio tagit var att han i redan låg ålder (16) fick debutera som spelare och han observerade då noggrant sina tränare i Lecce och talar om vikten av duktiga, förstående managers:
’’Som spelare, hade jag turen att få tränas av många duktiga managers genom min karriär. Jag minns än idag mina två första tränare i Lecce; Eugenio Fascetti och Carlo Mazzone. De var ytterst viktiga för mig och min utveckling. De använde moroten och spöt med mig. Jag tog sedan med mig denna metod till mina spelare och lag. Ibland måste du använda spöt, och ibland behöver du enbart använda moroten’’.
Conte fyller i och talar om att lära av sina misstag:
’’Jag föredrar att använda moroten! Men ibland är det nödvändigt att vara stark. När någon gör ett misstag, och detta är viktigt att betona, är det viktigt att finna den bästa lösningen för att undvika samma misstag igen i framtiden’’.
Skall betonas att Conte genom åren tränats av högst kvalificerade coacher som på många vis format honom till den han är idag. Marcello Lippo, Dino Zoff, Giovanni Trappatoni och Chelseabekantingen Carlo Ancelotti är exempel på några av dessa herrar.
Conte betonar att du skall vara eftertänksam och ge det lite tid för att inleda en karriär som coach vilket nödvändigtvis inte är ett simpelt arbete:
‘’Ofta tror spelare som haft en lysande spelarkarriär att de kan gå rakt in i lag och uträtta stordåd. Men en sak skall sägas, det är en sak att spela och en helt annan att vara coach. Skillnaden är verkligen total. Du måste ha den rätta erfarenheten för att kunna nå längst fram’’.
’’Av den anledningen som jag nämner så föredrog jag att börja längre ner och även lära mig att möta motgångar och besvikelser. När jag väl började var min första upplevelse som tränare för Arezzo i Serie B och klubben sparkade mig efter nio matcher. Men, de återkallade mig senare för att slutföra den sista delen av säsongen. Detta var viktigt för mig - denna erfarenheten’’.
Managern menade att det inte nödvändigtvis har betydelse vilken kvalitet laget besitter:
- ’’När du arbetar med de bästa spelarna i världen eller längre ner, är det alltid svårt att lansera, framhäva din fotbollsfilosofi inledningsvis’’. ’’. Du måste arbeta en hel del med taktik, analysvideos, tekniska aspekter och sedan måste du arbeta mycket med spelarnas mentala inställning och hälsa. I början försöker du för att få laget att förstå.
- Jobbet som coach kan vara tufft men samtidigt är det är en hög tillfredsställelse när din idé satt sig och du ser laget spela på det viss du tänkt dig’’.
Beroende på land du är manager i kan du behöva ställa om från tidigare rutiner, metoder för att anpassa dig runt laget och landets traditioner:
’’För första gången någonsin spelas Serie A under julperioden detta året, men det ger dem ett uppehåll senare i januari. Det är ingen dålig idé, för England, att efter julperioden varva ner lite för möjligheten till återhämtning och vila. Spelarna förtjänar det. Förra året var första gången för mig och min familj som jag coachade under juletider, det tyckte jag var härligt’’.
Antonio avslutade med att tala om gemenskap:
’’Julen är en viktig period som du spenderar med din familj. Det är fantastiskt för vissa att få spendera julen med oss i Chelsea och möjligheten för oss att hålla samman tillsammans’’.
Frågan är om moroten och spöt krävs på några spelare hos de kungsblå eller om Contes erfarenheter kan leda laget till en seger härnäst mot nykomlingen Brighton idag 16.00.
