Magnus Sundquist: "Väldigt inspirerande"

Magnus Sundquist: "Väldigt inspirerande"

Peter Kempe fick ett snack med Modos nya tränare Magnus Sundquist

Kan du inte berätta om dina första dygn som Modo-tränare? Jag har förstått att det har varit rätt hektiskt.

Jo det var, men det är inte ovanligt att det blir så. Det var lite speciellt i det här fallet eftersom det är så långt avstånd och eftersom jag hade min son hemma då, så den torsdagen blev väldigt hektiskt när det gällde att få ihop planeringen.
Jag ville möta upp laget i Övik innan dom skulle åka på bortaresan så det blev det än mer stress. Fredrik Glader ringde på förmiddagen och jag kände inga som helst tvivel utan ville verkligen det här, och ville gå in till hundra procent i det. Jag hade sonen hemma och han skulle vara hos mig i några veckor, då kom jag hem och berättade att Modo hade ringt och att det kändes väldigt bra. Då blev han jätteglad samtidigt som han förstod att han behövde åka hem, han är 13 år så han är inte så liten längre. Det blev ännu värre när jag sa att jag måste åka redan på kvällen, han sa att han såklart ville att jag skulle ta jobbet men att han var ledsen över att han skulle behöva åka hem igen. Det löste sig och det är inga problem alls.
Sen packade jag kläder och allt vad jag skulle kunna behöva och satte mig i bilen för att åka uppåt vid 19-tiden ungefär, och jag var framme vid 6-tiden på morgonen. Bilresan gick jättebra, när jag hade passerat Uppsala efter 6-7 timmar så swishade det bara till, jag var i telefon med alla runt laget i Modo och la upp planeringen för vad vi skulle göra, och jag fick perfekt uppbackning av alla jag pratade med. Vi hann planera hur vi skulle lägga upp fredagen och träningen, och vad vi skulle fokusera på under den första omgången.  Man kan inte ta tag i allt på en gång, och det finns saker som har fungerat bra. Jag har följt Modo på ganska nära håll eftersom jag var nära att hamna i Modo innan jag gick till Brynäs under säsongen 2018-19 så jag hade lite idéer, som togs emot på ett bra sätt. Jag mötte spelarna vid halv 9, och jag gav dom chansen att åka härifrån om det inte var det här dom ville, och känslan var att alla tittade varandra i ögonen och kände att dom brann för det här och sa att nu kör vi! Det kändes jättebra, och sen pratade vi igenom sakerna som vi skulle börja att lägga fokus på.

Vad kommer ni fokusera på?

Vi ska jobba på inställningen, ha ett hårt jobb och inte hitta ursäkter och vika ner oss. Var och en måste göra jobbet oavsett om man har en dålig kväll, och det kommer hända alla någon gång precis som det kommer hända mig som tränare. Då kan man gå in och göra saker ändå, man kan jobba hårt och jobba för laget, man kan kontrollera sitt temperament så man inte drar på sig onödiga utvisningar. Den kravbilden kommer vi ställa på varandra både när det gäller träningar och matcher.
Vi börjar där och sedan ska vi spela ett lite tryggare och rakare spel som jag tror kommer passa det här laget bättre. Vi har pratat mycket i staben om hur vi ska få det att fungera, men vi kommer portionera ut det lite här och där till spelarna, för jag tror att om det blir för mycket information på en gång så tar det stopp i hjärnan och gör så man blir trött.

Vad var det som lockade dig med att ta över Modo i det läge man befinner sig just nu?

Jag fick en rak och ärlig redogörelse om hur dom ville ha det, och så fick jag gå igenom hur jag ville ha det. Det kändes väldigt inspirerande och jag känner att det finns potential i laget. Anledningen till att jag åker 110 mil för att ta det här jobbet, när jag även haft förfrågningar från lag söderöver som jag tackat nej till, är att är att jag tyckte det kändes spännande och att jag fick en ärlig beskrivning om säsongen laget haft. Det är inte lätt att ersätta så många och bra spelare som Modo fick göra efter succéåret man hade ifjol, det hade vilket lag som helst haft problem med. Dom la korten på bordet och talade om att det finns en större potential för det här också. Det raka samtalet från Glader gjorde mig väldigt inspirerad. Jag blev mottagen på ett fantastiskt sätt på fredagen, så det var värt att jag inte hade sovit något.  

Hur är det när man kommer in som ny i en klubb under säsongens andra tredjedel?

Det brukar inte vara så stor skillnad på grunderna i hur lagen spelar så den biten är inte så annorlunda från klubb till klubb. Spelarna har grunden i sig så det behövs bara lite tydligare direktiv. Det blir lite speciellt, jag kan namnen på spelarna men kan ta fel på ansikten ibland. Det är sånt som kan bli svårt, och jag har sagt till spelarna att dom får acceptera om jag har sagt fel namn i båset ibland, dom får gärna skratta åt mig i bussen efteråt när vi har vunnit, det kan jag bjuda på.
Jag är trygg i mig själv och det jag står för, och då brukar det gå bra. Jag ser spelarnas glöd och vilja att börja om. Många blev säkert chockade eller ledsna när Pär och Urban fick lämna, dom har säkert skapat relationer och så vidare. Det är trots allt den bransch vi lever i, och dom är här för att göra ett jobb för sin arbetsgivare Modo, därför fick spelarna valet att köra till 100% eller att söka sig till något annat. Jag lägger ingen vikt vid vad som varit utan vi blickar framåt, och så får klubben gå igenom det som varit sedan efter säsongen. Vi hade en otrolig fart på träningen i fredags, och det är naturligt när det kommer in något nytt, men samtidigt måste den nya driva på gänget som vill framåt. Dom här spelarna vill framåt, det togs emot jättebra och det känns väldigt inspirerande.

När man kommer in som du gjorde dagen innan en match, hur mycket vill man komma in och peta i och hur mycket vill man ha kvar farten?

Jag sa till om några saker på träningen som vi redan den dagen skulle börja arbeta med. Vi ska vara kompaktare i egen zon och inte flacka runt så mycket, vi ska spela snabbare pass från egen zon och upp. Den moderna hockeyn med att dra ner puck i egen zon och passa runt är jättebra när man har folk till det, men har man inte det måste man försöka hitta ett koncept som passar just den här gruppen. Vi pratade om det och var eniga om hur vi skulle börja att jobba med det, och det fortsatte vi med under matchens gång. Det fanns såklart saker under matchen jag hade velat peta i, men det blir för mycket och spelarna matas med för mycket information om det blir så. Jag har valt ut fyra-fem saker vi ska fortsätta fokusera på, och när det sedan ligger i ryggraden för hur vi gör på isen så kan vi börja gå in lite mer på detaljer i spelet.
Vi hade en jättebra start mot Vita Hästen, och sedan tog dom över den andra perioden. Jag sa till spelarna att dom måste förstå att matcher svänger, det brukar inte vara så att ett lag tar tag i taktpinnen och håller i den i 60 minuter, utan det svänger i olika perioder under matchen. Man måste acceptera och respektera att man kan bli satt under press. Man behöver inte gripas av panik för att man blir tillbakapressad en period och att motståndarna vinner skotten med 12-4, såna saker händer alla lag i hockeyn idag. Det viktiga är att man respekterar det och sätter ära i att spela ett starkt försvarsspel och ett rakt anfallsspel. Sen kommer det komma kvällar när vi förlorar en match med ett par puckar, det är ishockey och det finns så många andra faktorer som vi inte kan påverka. Jag vill inte att vi ska förlora matcher på för dålig inställning på grund av att vi inte klarar av att hantera såna saker som att domaren ger en tveksam utvisning eller att det sker något annat oförutsett.

Jag vet själv som fotbollsspelare att ett lag i motgång har lätt att fokusera på fel saker.

Så är det. Jag som coach kommer ha dåliga kvällar, materialaren kommer ha dåliga kvällar, spelarna kommer ha dåliga kvällar, men vi tillsammans ska gå in och göra absolut max för Modo hela tiden. Har man det i grunden kommer vi vinna fler hockeymatcher än vi förlorar. Modo har varit drabbat av skador och det skulle bli tunt om vi blir drabbade av skador hit och dit. Det gäller att fokusera på det material och lag som är tillgängligt här och nu, och blir det nåt tillskott så blir det.
När till exempel backsidan är skadedrabbad som nu så gäller det att hitta det enkla raka istället för att komplicera det så mycket. Man ligger tia av en anledning, och då gäller det att hitta ett sätt som passar oss bra här och nu.
Så småningom kommer Modo behöva bestämma vilken väg man ska gå, hur man vill spela, vilken kravbild man vill ha för att spela i Modo, kravbild på både spelare och ledare för hur man ska representera Modo som klubb. Man får sätta sig ned och bestämma sig för det, och det kommer ta tid att sätta det både för ledarstab och spelare, och det sker inte över en kväll. Det kommer ta kanske tre-fem år att få den identiteten, men vi jobbar här och nu för att få den absolut bästa grunden att fortsätta jobba på efter säsongen.

Vad har du för hockeyfilosofi?

Jag står gärna för den moderna hockeyn där man ska spela sig ut och hitta blad i egen zon, men då måste man ha materialet för det. Jag står för rak hockey, snabba spelvändningar, och att driva genom mittzonen utan att komplicera det för mycket i egen zon. Jag passerar hellre två man med en passning än att man ska passera fem man med fyra pass, den här tic-tac-toe-hockeyn har pågått en fem-sex år och det finns några lag som praktiserar det jättebra. Modo förra året är ett bra exempel på sådant spel, och det finns andra lag som har gjort det bra, då fanns det ett lite annorlunda lag med bland annat rejäl spets framåt. Min hockeyfilosofi är att spela rakt och enkelt, men det betyder inte att man ska rensa via glaset och jaga i varje situation för det. Däremot kan man behöva göra det ibland, och ibland måste man chippa ut puck i mittzon och ha två forwards som jagar stenhårt för att kunna lyfta upp pressen och laget. Tittar man på lag som Frölunda, Luleå och Växjö så ser man en snabb hockey som går rakt fram, man har snabba förstapass, och man har också riktigt bra lag på papperet. Det är ofta så att individens skicklighet och lagets sammansatta skicklighet som avgör vilket lag som blir bäst därute till sist. Varje lag bör hitta hur man vill spela på sikt, och sen kan det komma situationer där man har ett lag som måste spela på ett visst sätt för att det passar truppen bra. Det finns lag som har gått bra som har funnit en identitet, jag var till exempel i Tingsryd med ett lag med seriens minsta budget, det var många spelare från hockeyettan och några importer som vi hittade. Vi var tidigt tvåa i serien och tog oss då till den allsvenska finalen mot AIK, och året efter kom vi femma. Hade vi börjat spela ett spel som började bli populärt då med mycket instick så hade vi dels blivit fastkörda, och jag tror också att vi gått ett steg för långt och bitit oss i tungan. Nu hittade vi ett koncept som alla köpte och vi var väl som sämst tvåa i dom 45 sista omgångarna av serien och tog oss till allsvensk final. Jag tror det är viktigt att anpassa spelet ifrån dom spelare man har, sen får man på sikt försöka skaffa spelare som passar för att spela den hockey man vill ha. Det gör man inte över en natt heller.
Jag är lite trött på att höra Cmores studio sitta och prata om t.ex. Malmö, dom kanske inte har ett lika tekniskt skickligt lag som flera av konkurrenterna, men dom har ett hårt jobbande gäng och har haft det i två år. Dom måste spela ett sånt spel som passar för tunga och hårt jobbande spelare, sen finns det lag som har mer spelskickliga backar och centrar, och då kan man försöka spela ett annorlunda spel. Jag är trött på att höra experter säga att dom inte har något spel. Men jag säger såhär, om vi tar oss till playoff mellan SHL och Allvenskan så är det inte en människa som bryr sig om ifall vi spelar in puckar i mitten eller slår fem passningar i egen zon. Då handlar det om att vinna hockeymatcher, och det gör det resterande delen av säsongen också. Den moderna hockeyn har blivit en fluga som tagit sig ända ner på division två och tre-nivå, och då tycker jag att det blir att man hänger på nånting man inte riktigt klarar av.
Jag vill inte se att man försöker spela blad-blad i egen zon, blir nedpressade i en minut, drar på sig en utvisning och så blir det mål trettio sekunder senare. Hellre att man spelar efter förmåga, och jag tycker man ofta får höra att vi måste spela vårt spel, men man måste också anpassa sig efter motståndarna ibland. Jag tror inte Tyskland slår Brasilien med sambafotboll, och jag tror inte Brasilien slår Tyskland med tyngd och kraft. Var och en måste hitta sitt sätt att vinna en hockeymatch, eller fotboll eller vad det nu må handla om. Ibland hamnar man i situationer där man måste anpassa sig efter en något man inte kan påverka, det kan vara att man har mycket skador, en domare eller ett motståndarlag som har en plan man måste justera sig efter, det är marginellt att jämföra spelsystem i t.ex. Frölunda mot Modo eftersom just spelsystemen har sån liten skillnad, det är andra saker, som spelarnas individuella skicklighet och lagets kvalitet som är de stora skillnaderna.
Tränarna ska ha ett huvudansvar i dom flesta saker men man kan inte tala om för en spelare som slagit ett felpass eller vänder om hur dom ska göra, utan det handlar om deras egna beslut på isen, och det är många värderingar som kommer behöva göras under en hockeymatch.
Tränaren kan lägga en bra grund, få en fin vardag, trygghet, ha en ömsesidig respekt, och driva på. Har man en sån position inom toppidrott inom ishockey, fotboll eller handboll är man också kompetent på jobbet, det behöver nästan aldrig ifrågasättas. Åker man på isen och nonchalerar avtalen och är en grupp som inte fungerar, då kan det falla ut på tränaren och att han inte har styrt upp det tillräckligt bra. Kunde man få det så att alla spelare gör vad man vill på isen hela tiden så vinner man varje match.
När man kommer in som huvudtränare som du gör nu så vet man att det är någon annan som blivit av med jobbet, är det något man tänker på när man tar jobbet?
Jag har gjort det själv, jag tog över Brynäs efter Tommie Sjödin och Janne Larsson, och jag har kontakt med dom än idag. Det är skittråkigt och jag vet hur mycket dom, och även Pär och Urban, jobbar dygnet runt och gör allt för sin klubb. Ibland går det troll i det och man måste göra en förändring för att få energi i sakerna igen, jag har inte tänkt på dom så eftersom jag haft så mycket annat att göra men jag har pratat med hans son och sagt att jag inte lägger nån vikt i att hans pappa varit tränare, utan han är här för att han är duktig att spela hockey och vi ska försöka få ihop det till nåt bra tillsammans. Man tänker på det, men det är inget jag kan lägga ned tid på. Man brukar ringa varandra om man känner varandra, men annars är det här och nu som gäller. Spelarna här var väldigt överraskade och en del var ledsna, det blir så när man skapar relationer och känner varandra. Det här jobbet är jättekul men det kan vara ett jäkla skitjobb ibland också. Du är hjälte ena dagen och den andra skrivs det en massa skit på nätet om en. Man ska inte läsa det men det brukar alltid komma fram till slut på ett eller annat sätt. När jag var i Brynäs och förlorade en match mot Mora fick jag ett sms där det stod ”Om du inte ser till att göra dig av med han och han och får in två nya spelare ska jag jaga dig hela vägen till Köpenhamn”. Hur ska man tolka det? Vi är ändå människor och inte robotar. Har man gjort en dålig insats vet man det redan, man behöver inte få höra det från någon annan.
Som tränare har man ingen trollstav som gör att man kan förändra allt helt magiskt, för det står ändå 22 spelare och en tränare på andra sidan också. Det är nåt helt annat om man inte har pondus och driv, och inte får gruppen med sig.
Det är en sån värld där det finns en massa anonyma nättroll och så vidare som skriver en massa grejer, och har man en svag ledning som inte står pall för det så finns det en möjlighet att man börjar lyssna mer på det än på vad man egentligen vill själva. Nu säger jag absolut inte att det är så det är i Modos fall! Det är i alla fall lätt att sitta bakom ett anonymt konto på ett forum och så vidare och kräva att sportslig ledning, tränare eller spelare ska hängas i kyrkklockorna på torget, det är förjävligt! Jag är säker på att både ledningen och tränare som varit här före mig, både Ville, Pär och Urban har gjort sitt yttersta och jobbat hela dygnet för att få ordning på grejerna.
(Reds anm, vi hade en lång diskussion om sociala medier och att människor till och med letat rätt på spelares privata nummer och hört av sig, men jag skrev inte ned allting i texten utan bara små bitar, jag hoppas Magnus tankar går fram ändå)

Hur har ni jobbat efter lördagens match?

Vi hade bestämt redan innan jag kom att vi skulle ha en teambuilding med mental träningsaktivitet igår i laget med en utomstående. Sen har jag Peter och Andreas (Johansson och Eriksson, övriga ledarstaben) suttit med video från Vita Hästen-matchen och sett vad vi vill fokusera på i början. Vi hade videomöte från matchen igår kväll och gick igenom vad saker vi ska ta med oss, men även saker vi inte ska ta med oss. Vi tränade 9-10 imorse, och sen har vi matchgenomgång 16.30 och åker till arenan. Det är bra att få lite tid emellan också så jag kan bekanta mig med spelarna och prata om annat än hockey, man måste få lite ro och tid att ha roligt också för det går inte att sitta i skolbänken hela tiden, det blir en bra balans som vi har det nu. Det är en sak att rita kryss och bågar, men man måste få ihop gruppen och leda också, det gäller att vara smart i ledarskapet och få med hela biten, man måste kunna prata mer generellt och inte bara taktik och sånt där.

Har du nån speciell matchuppladdning du brukar göra?

Jag brukar göra klart allt för kvällen fram till lunch, sen när jag kommer till hallen är allt klart så då kan jag prata lite med spelarna och ge lite input och peppa dom och sånt där. När allt är klart brukar jag lägga mig och vila och lyssna på musik och ta det väldigt lugnt. Efter lunch brukar jag lägga mig i sängen ett par timmar och sen gå upp och dusch, sen brukar jag vilja vara på hallen minst en timme innan spelarna kommer. Då gör jag klart dom sista detaljerna och sen går jag runt och dricker kaffe och vilar huvudet lite, man måste vara klar i huvudet när det blir match.
Spelarna känner av det om man är för påslagen, därför har det varit perfekt dom här dagarna när man åker bort och bor på hotell och kan ta det i etapper och koppla bort hockeyn ibland.

Brukar tränarna bo nära varandra på bortaresor?

Ja, vi bor i angränsande rum, det är såklart i singelrum i dessa tider. Vi har träffats på förmiddagen och gått igenom video med videoansvarig och assisterande tränare och klippt ut dom saker dom ser, och så har jag kommit in med en del saker jag vill ha till ikväll. Det presenteras för spelarna vid 16.30 så det blir en del jobb mellan dötiden, det blir en bra mix.

Då tackar jag för att du ställde upp och önskar lycka till!

Tack så mycket!
 
  
 

Peter Kempekempelito2021-02-08 18:53:00
Author

Fler artiklar om MoDo