Krönika: Kvotering är aldrig rätt!
Inför årsmötet 11 juni vill avgående klubbdirektören Curt Johansson kvotera in fler kvinnor i styrelsen. Helt fel väg att gå för Luleå Hockey, enligt mig.
"Diskriminering" betyder särbehandling och är enligt synonymer.se förknippat med "orättvisa" och "intolerans". Diskriminering betyder man gör skillnad på folk pga. hudfärg, kön, etnicitet, sexualitet etc. Egenskaper man inte rår över och därför anses diskriminering med rätta vara fel. Man ska inte behandla folk olika.
Kvotering betyder också särbehandling, men har fått av någon anledning en mer positiv innebörd. "Svaga" grupper lyfts fram i samhället för att vi ska ha lika representation. Då lyfts samma egenskaper inom diskriminering fram som särskilt meriterande istället. Man kräver människor ska behandlas olika för att vi ska bli lika. - Hur galet känns inte det?
Nu är Svenskafans inget forum för samhällsdebatt och jag har inga planer med denna krönika lyfta fram politik istället för ishockey. Men när avgående klubbdirektören Curt Johansson går ut media och vill att Luleå Hockey ska könskvotera in kvinnor till i sin styrelse måste jag reagera. Jag tycker ingen grupp ska särbehandlas och vill ha vare sig positiv eller negativ särbehandling där någon nekas/tilldelas en uppgift de har/saknar kompetens att klara av. Rätt man på rätt plats, eller kvinna för den delen.
Idrotten som folkrörelse i Sverige har alltid engagerat människor och vi har enats i aktiviteter där alla tävlat på lika villkor. Vi kan ha haft olika förutsättningar, ja. Annat vore tävlandet rätt meningslöst om alla mätte exakt samma krafter. Men vi har kommit överens om att villkoren ska vara lika för alla. Från linjen vid start till mål. Från första nedsläpp till slutsignal.
Det bör även gälla inom klubbars styrelser. Vi ska tävla på lika villkor. Därför är talet om kvotering mot all sportsmannaanda. Kvinnor får gärna ta plats inom sportvärlden, även inom ishockeyn och inte minst Luleå Hockey. Men det ska bero på att de tävlat med sina manliga kollegor på lika villkor.
Jag köper inte riktigt Curts försök att släta över kvoteringen med "om det kommer in kvinnor i styrelsen är det inte enbart för att de är kvinnor, utan de ska vara jäkligt duktiga också." - Kvotering betyder just särbehandling. Detta pga. kön. Och är målsättningen 40% kvinnor i styrelsen till säsong 2016/2017 undrar jag om inte kompetens kommer att tummas på för en mer jämställd styrelse.
Luleå Hockey har gjort en riktigt ambitiös satsning när vi för första gången har ett damlag i Riksserien. Vi kommer utmana på allvar inom dam-ishockeyn. Och det är ett tillräckligt hårt slag för jämställdheten, tycker jag. All heder till de kvinnor som sliter för att kunna leva på ishockeyn.
Curt Johansson har gjort många rätt under sina tio år i Luleå, men det här är helt fel. Kvotering hör inte hemma vare sig inom klubben eller ishockeyn.
