Ayre: Det finns en plan
Ian Ayre försöker sprida klarhet i hur långt ägarna har kommit i managerfrågan och hur de går tillväga för att hitta rätt person. Han säger att det viktigaste nu är att det finns en långsiktig plan för klubben och hur de ska hitta tillbaka till toppen av europeisk och engelsk fotboll. Därför behövs en manager som passar till den planen.
När trotjänarna i spelartruppen som Steven Gerrard och Jamie Carragher nåddes av beskedet att Kenny Dalglish hade fått sparken blev de chockade enligt Ian Ayre, men samtidigt stöder spelarna beslutet att gå vidare. Han säger också att klubben inte påbörjade letandet efter en ny manager innan man bestämde sig för att göra sig av med Dalglish.
Dagen efter beskedet försöker nu Ayre sprida klarhet i hur det står till i en del frågor.
Om Steve Clarke:
”Steve är fortsatt kvar i klubben och det har inte skett någon förändring i det avseendet. Han är på semester för tillfället, men vi har inte tänkt ändra något när det gäller honom om inte Steve själv tar upp det hela i kommande diskussioner.”
Om hur ägarna utser den nye managern:
”De som tror att John Henry och Tom Werner sätter upp en lista på kandidater och fattar beslutet på egen hand tar fel. De har hyrt in några väldigt talangfulla och kunniga personer inom fotbollsvärlden som de nu diskuterar managerfrågan tillsammans med. Du når inte så långt som Henry och Werner har gjort utan att rådfråga dig fram med hjälp av de främsta experterna inom olika områden innan du fattar beslut.
Hur långt man har kommit med att hitta en ny manager:
”Vi har inte talat med någon ännu, men vi har redan sammanställt en lista på kandidater till posten. Jag tror alla förstår att baserat på den respekt som vi har för Kenny så var det inte aktuellt att utvärdera eller ta kontakt med någon före Kennys avgång i går. Vi mottog ett par telefonsamtal från personer som visade intresse för jobbet och vi samtalade med dessa, men jobbet påbörjades egentligen inte fullt ut förrän i dag.”
Vilka egenskaper man letar efter:
”Alla har en chans och som med allt annat önskar vi att vara inkluderande, öppna och ärliga när vi ska jobba oss fram till rätt person. Vi kommer att lyssna till och utvärdera samtliga kandidater, men i realiteten kommer vi ganska snabbt att sätta upp en lista med de kandidater som stämmer överens med den profil som vi väntar oss att vår nya manager ska ha.
Det är viktigt att ha en plan och inte pröva att fatta beslut i blindo. Vi har att göra med en ledning som är väldigt, väldigt fokuserade och som har en plan. Därför kommer vi att definiera vad vi håller utkik efter. I det här skedet bör ingen inkluderas eller exkluderas. För oss handlar det endast om fokus nu. Vad behöver vi? Vilka kriterier sätter vi upp? Vilka personer är tillgängliga? Vem där ute passar för oss? Därefter ska vi tillsätta en ny manager och ta oss vidare.”
Ayre säger vidare att man inte har satt någon tidsfrist för när den nya managern ska vara på plats, men att man samtidigt är fullt medvetna om att sommaren står för dörren och att transferfönstret öppnar snart, faktorer som gör att en utdragen process skulle vara Liverpool till stor nackdel när det gäller värvningar och förberedelser till nästa säsong.
Han säger också att man inte ska stirra sig blind på vad en viss managers lag har uträttat på planen utan att det också handlar om vederbörandes personlighet, hur denne umgås med spelare och passar in med övriga personer i Liverpool FC och den grunden som finns på plats.
”Vår nya manager kommer att anlända vid en intressant tidpunkt eftersom vi har lagt en ny grund, ett stabilt fundament och har en stark spelartrupp och möjlighet att vidareutveckla den tack vare ägarnas stöttning. ”
Källa: Sky Sports News
