Något måste hända
Det känns som en upprepning. Flames har haft problem flera säsonger. Måhända har inte problemen varit exakt likadana eller coacherna varit desamma. Likväl har problemen funnits där. Analyserna är många och frågorna är ännu fler. Skribenter har ingen lösning, det har vi aldrig. Vi tolkar och tycker utifrån vårt perspektiv. Att vi sen för den sakens skull kallar det objektivt och det bästa för klubben är oväsentligt för vi vet inte ett dugg om vad som försiggår någonstans bakom dörrarna till ett N
Någonstans möts ändå logikens sunda förnuft och den rationella tanken med det som faktiskt är en sanning och det som verkligen existerar och sker. Ibland är problemen för uppenbara för att man ska kunna blunda eller tolka det annorlunda. Ändå betyder ju den insikten inte att en klubbledningen gör det uppenbara eller det rätta. Nej, det vore ju att erkänna sina brister och misstag. Det vore förödande, eller?
När det gäller Calgary Flames så kan laget inte göra mål. Laget släpper till mål. Laget tappar ledningar. Laget spelar inte 60 minuter hockey. Laget har en kedja med en lagkapten som inte tycks göra något rätt. Flera av dessa problem är av en återkommande karaktär, problem som det kanadensiska laget brottats med under flera år. Men problemen är uppenbara och går inte längre att dölja genom att skylla på omständigheter, på tillfälligheter eller vad för dålig ursäkt man nu kan komma på.
Calgary Flames har elva spelare som man inte kan flytta på grund av diverse klausuler, tolv när Giordanos kontrakt börjar gälla. Laget har för många spelare, för tillfället är det emellertid så pass många skador att där ändå finns en balans. Laget är över lönetaket om de skadade spelarna plötsligt skulle komma tillbaka. Dessa problemen går inte bortförklara, de går inte att blunda för. Calgary Flames har bakbundit sig själva, eller lagets General Manager Darryl Sutter har bakbundit sig själv. Laget kan helt enkelt inte trada sig ur denna sits. Spelarna går antingen inte att flytta på på grund av klausuler eller på grund av att de är överbetalda, dåliga och för gamla. En del uppfyller båda faktorerna. De som går att trada är de Flames i varje fall borde vilja behålla. Det hjälper inte att trada en spelare som Curtis Glencross när han är lagets för tillfället bästa spelare och en av de billigaste. Det kan inte komma något gott ur det. Att övertala de med klausuler stinker lång väg och är ett erkännande att man som General Manager har gjort bort sig. Dessutom skulle till exempel fansen bli rabiata om ledningen väljer att hänga ut och trada Iginla.
Vad kan då ett lag utan möjligheter göra för att få igång målskyttet, få lite "feel good" stämning, våga göra rätt, klara spela en hel hockeymatch. Det finns egentligen bara ett alternativ, bortsett från att man väntar och hoppas att allt löser sig av sig själv.
Calgary Flames har en Sutter överallt. Den yngste hamnar i finkan. Darryl ”Dutter” Sutter skötte laget galant under flera säsonger och han var även en bra coach när han stod bak bänken. Fast ”Dutter” har tappat och desperata trader och dumma kontrakt har lett till att förtroendekapitalet är slut. När han anlitade sin bror Brent Sutter var de flesta rörande överrens om att det var ett riskfyllt drag som kunde visa sig vara kostsamt. Brent ”Butter” Sutter hade framgång i New Jersey Devils ( i varje fall i grundserien) men det är nog inte många som skulle påstå att ”Butter” var något vidare omtyckt av spelarna. Det är sannolikt ännu färre som skulle säga att han log mycket och spred positiv energi omkring sig. Nej, ”Butter” tycks vara just butter, en coach som sprider dålig energi, mannen kan uppenbarligen inte le, kan uppenbarligen inte få spelarna till att göra rätt eller ens våga försöka göra rätt. Det är möjligt att han funkar i ett lag som är framgångsrikt eller har ett redan bra flyt. I ett lag utan självförtroende och form, nej det ser inte ut att gå så bra. De andra bröderna som huserar i Flames faciliteter lullar sannolikt runt med en obskyr titel och sannolikt utan egentlig funktion. De är säkerligen där för att de är Sutters och att Calgary Flames under några säsonger styrts som någon form av familjeföretag.
Calgary Flames är inget familjeföretag, det måste få ett slut. Calgary Flames är ett hockeylag, om än ett dåligt sådant. Calgary Flames har åtminstone en Sutter för mycket i sina led. Vad gör man när laget inte kan vinna utan bara tycks hitta ett nytt sätt att förlora? Vad gör man när man är bakbunden och inte kan flytta de spelarna man borde? Man sparkar i varje fall först den som tränar laget, eller? Kan någon annan hitta ett rimligare alternativ? Vill Darryl Sutter inte sparka sin bror så får mannen ovanför, Ken King, se till att Jay Feaster ersätter Darryl Sutter och i sin tur se till Brent Sutter försvinner. Vill nu Ken King, som sagt att han aldrig kommer fota Darryl Sutter, inte göra det får ägarna sparka King och sen får någon sparka, ja ni förstår poängen.
Så Darryl, om du inte vill vara den förste att ryka se till att din coachande bror blir den förste. Om inte, håll alla tillgängliga tummar och be att samtliga spelare fogar sig efter klanen Sutter och att problemen löser sig själva.
